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BAROMETRES Emplois-Export ... Conclusion : |
Rappel : |
Contribuer à : Croissance et création d'emplois, réduction du déficit budgétaire et d'autres problèmes économiques & sociaux … |
Paradoxe : comment voir le résultat affligeant de ce baromètre avec
optimisme, |
Une opportunité nationale pour croissance et emploi, malgré la crise. |
L'insuffisance des procédures classiques se confirme donc, au fil des
années, (financements Etat-Régions, Coface, CSNE-VIE...). Une forte communication nationale, avec com' locale, dans la proximité des villes, doivent inciter les entreprises à procéder rapidement aux recrutements export dont beaucoup reconnaissent le besoin, mais craignent de passer à l'acte ! ... |
L'opportunité d'exploiter le
fort potentiel de création d'emplois que ces recrutements
entraîneraient, en accélérant la croissance internationale de l'économie française, justifie pleinement d'y consacrer au plus vite des moyens spéciaux plus efficaces, en lançant une stratégie "Export contre chômage" Et l'expérience de nombre de PME présentée dans nos Shows Export, confirme l'intérêt d'investir en RH export Avec un(e), voire quelques spécialiste(s) sur le terrain des marchés prioritaires, la plupart réussit à : > "booster"
(parfois plus que décupler) les ventes passives
d'antan (où l'on ne pouvait qu'espérer des commandes), > mieux adapter
produits / services aux besoins des marchés, se
démarquer positivement de la
concurrence ainsi, on peut exploiter cette inévitable mondialisation, plutôt que d'en subir sans défense les inconvénients ! ... suffirait à retrouver un commerce
extérieur largement excédentaire,
qui prendrait logiquement le relais de Un problème de volonté politique à mondialiser, tous Partis confondus ! (*) Lors de notre étude
Emplois-Export de 1994, avec BVA,
la France comptait 140 000 entreprises
exportatrices, |
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